Go Learning inaugure son nouveau site web
Un nouveau départ pour Go Learning
Il y a presque une décennie, en novembre 2014, Go Learning France voyait le jour.
Ce projet, né de la volonté d’accompagner les individus et les organisations dans leur développement, en était alors à ses balbutiements. À cette époque, notre entreprise n’était qu’une idée en pleine éclosion, avec des fondations encore fragiles : les statuts n’étaient pas déposés, et l’idée d’un site internet semblait être une ambition presque irréaliste.
Malgré ces débuts modestes, notre mission était déjà claire : aider à tisser des relations plus harmonieuses, que ce soit au sein des organisations ou dans les parcours individuels. Nous croyions fermement en l’importance de la collaboration et du développement personnel, et cette conviction nous a accompagnés tout au long de notre parcours.
Un tournant majeur en 2023 : l’acquisition du Repère
L’année 2023 a marqué un tournant décisif pour Go Learning. Ce fut une période de transformations profondes, tant sur le plan humain que sur le plan stratégique. D’abord, l’acquisition du Repère, un lieu dédié à la rencontre et à l’apprentissage, nous a permis de renforcer notre ancrage physique. Ce lieu est bien plus qu’un simple espace de travail : c’est un symbole de nos valeurs d’accueil, de collaboration et de partage.
En parallèle, des changements d’associés sont venus renforcer notre équipe, apportant avec eux de nouvelles idées et perspectives. Ensemble, nous avons travaillé à faire évoluer notre offre pour mieux répondre aux besoins actuels de nos clients.
Une refonte digitale
Ces changements majeurs nous ont conduits à repenser notre présence digitale. Dans un monde de plus en plus connecté, il était essentiel pour nous de disposer d’une plateforme en ligne à la hauteur de vos besoins. Nous voulions offrir à nos partenaires et clients une expérience de navigation fluide, intuitive et enrichissante, tout en rendant notre offre plus accessible à ceux qui ne nous connaissaient pas encore.
C’est ainsi qu’est née la refonte complète de notre site internet. Un projet ambitieux qui avait pour objectif de créer une véritable « maison digitale » à l’image de Go Learning : fonctionnelle, accueillante, et surtout tournée vers le futur. Désormais, notre site regorge de nouvelles fonctionnalités et ressources pour nos utilisateurs. Vous y trouverez des articles de blog inspirants, des vidéos pédagogiques, des outils opérationnels, ainsi qu’un agenda détaillant tous nos événements à venir.
Un espace au service de nos clients
Ce nouveau site a été conçu avec une attention particulière à l’expérience utilisateur. Que vous soyez un client fidèle ou un visiteur qui découvre Go Learning pour la première fois, nous avons voulu que votre navigation soit aussi simple que plaisante. Chaque section du site a été pensée pour répondre à vos besoins, avec des informations claires et accessibles en quelques clics.
Nous croyons que cette nouvelle plateforme reflète parfaitement l’essence de Go Learning. Elle incarne notre volonté d’être à la fois un espace de partage, tout en s’adaptant aux exigences de nos clients.
Notre « maison digitale » est prête à accueillir une communauté en pleine expansion, curieuse de découvrir nos formations et nos événements.
Un immense merci
Bien entendu, cette transformation digitale n’aurait jamais été possible sans le talent et l’expertise de Stéphane Piskorz de l’agence Perspectives Marketing. Son travail méticuleux et son sens de l’innovation ont permis de transformer nos idées en réalité. Grâce à lui, nous disposons aujourd’hui d’un site qui reflète non seulement nos valeurs, mais aussi notre volonté d’aller de l’avant. Nous lui adressons donc un immense merci pour son accompagnement tout au long de cette aventure.
Un esprit intact, une équipe en évolution
Si Go Learning a évolué au fil des années, notre esprit, lui, reste inchangé. Nous sommes toujours guidés par cette même mission : contribuer à un monde plus collaboratif et plus humain. Notre équipe s’est agrandie, accueillant de nouveaux talents qui partagent cette passion pour les transformations individuelles et collectives.
Aujourd’hui, nous sommes plus motivés que jamais à poursuivre notre mission. Notre nouvelle vitrine digitale, combinée à notre espace physique Le Repère, nous permet d’étendre notre impact et de tisser des liens encore plus forts avec nos partenaires, nos clients, et notre communauté.
Et vous, que pensez-vous de cette nouvelle maison digitale ?
Nous avons hâte de connaître vos impressions sur ce nouveau chapitre de Go Learning. Cette transformation, à la fois digitale et humaine, marque le début d’une nouvelle ère pour nous. Nous espérons que vous vous sentirez chez vous dans cette nouvelle « maison digitale » et que vous serez nombreux à y explorer nos contenus, participer à nos événements et suivre nos actualités.
Ensemble, construisons un futur plus harmonieux, collaboratif, et porteur de sens.
Vous pourriez aussi être intéressé(e) par
Nouveau départ pour le centre de formation Go Learning
Il existe des moments dans une vie professionnelle à marquer d’une pierre blanche, et cette période de reprise en est un. Après 10 ans de collaboration professionnelle, Florisse Jean et moi-même allons poursuivre chacune notre chemin de notre côté.
Pascal Gilquin : développer son intelligence financière
Ce que j’aime dans ce métier, c’est le fait de rencontrer des personnes sans les connaitre, le côté soudain. C’est de constater quelque chose qui gêne, qui dérange, qui me donne envie d’apporter une solution. Apporter une solution permet de renforcer la confiance en soi, écouter, s’affirmer. Je suis allé jusqu’au bout pour aider une personne en formation à prendre confiance, pour avoir du recul, être plus serein pour faire face aux demandes.
Mariam Pichelin, directrice de Go Learning
Je viens d’une famille pluriculturelle où la communication est érigée en valeur suprême : dans ma famille on faisait des points tous les dimanches pour savoir comment chacun se sentait. Dans ma vision des choses, dès que je parle à quelqu’un, je suis en communication interculturelle. Tout le temps.
Le cercle d’or pour donner du sens à son action
Il a été modelisé par Simon Sinek, avec pour mantra ceci : “People don’t buy what you do, they buy why you do it.” : les gens n’achètent pas ce que vous faites, ils achètent la raison pour laquelle vous le faites.