Leadership

Cette formation sur le Management m’a permis de mieux percevoir mon nouveau poste de Manager avec toutes les interrogations que j’avais, et surtout les points importants pour me sentir bien et mieux m’investir dans celui-ci, ainsi que le sens du travail et ces précieuses aides dans notre nouveau « rôle ». Grace à ce partage d’expériences et cette communication, je me suis vraiment sentie très à l’aise dans nos discussions variées. Je n’oublierais pas nos jeux de rôles et bien sur les 8 points clefs.

Grâce à la qualité des échanges au sein du groupe, il est ressorti qu’on ne doit pas oublier qu’on n’est pas seul et qu’on ne doit pas hésiter à demander un avis extérieur d’un autre manager lorsque l’on « bloque » sur certains cas. C’est toujours mieux de discuter avec nos équipes des soucis afin de trouver des solutions ensemble. De plus, je suis au final repartie avec de bonnes fondations et des techniques/outils pour confier, de la meilleure façon possible, des missions à mon équipe afin de déléguer davantage.

J’ai eu la chance de travailler deux fois avec Go Learning. La première fois pour une formation managériale diplômante et la deuxième fois pour un besoin personnel. C’était un VRAI choix de travailler à nouveau avec Go Learning sur ce deuxième temps car je savais que mes objectifs seraient atteints grâce à leurs méthodes de travail. Je me sens vraiment très bien dans mon quotidien aujourd’hui et je sais que c’est grâce à leurs outils avec lesquels nous avons travaillés, la confiance en soi, l’affirmation de soi et l’estime de soi, mais aussi un travail fondamental sur les valeurs. Alors, si vous avez besoin d’un coup de pouce pour vous révéler, pensez Go Learning et surtout OSER faire le pas !!

Une approche de management et de communication positive très bien construite, intéressante et qui s’adapte à l’interlocuteur. Je recommande fortement !