Formation « Les fondamentaux du management »
Vous souhaitez poser vos marques avec votre équipe et engager un management qui vous ressemble?
Date
16 et 17 Mars 2023, 4 et 5 Mai 2023, 15 et 16 Juin 2023
Lieu
À confirmer 15 jours avant la formation
Ref.
RM1
Durée
14h (2 jours)
Tarifs HT, repas inclus :
Vos tarifs inter-entreprise pour cette formation en classe virtuelle ou en présentiel :
- Pour les indépendants ou personnes en recherche d’emploi :
725 euros HT par personne - Pour les entreprises :
1350 euros HT par personne
Vos tarifs en intra-entreprise :
- Entre 2000 euros et 2700 HT par groupe selon la taille votre entreprise
Vos tarifs en formation individuelle :
nous contacter
Présentation
A l'issue de cette formation vous serez préparé.e à installer un mode de management adapté à votre personnalité, aux équipes managées et aux enjeux de la situation.
Après plusieurs années d’expérience et d’expertise métier, vous êtes désormais responsable d’une équipe ou d’un projet. Vous n’aviez jamais managé une équipe ou un projet auparavant et il ne vous est pas toujours facile de trouver la bonne approche pour impliquer l’équipe dans la bonne direction.
Les objectifs de la formation
- Trouver son style de management
- Faciliter la communication en toute circonstance
- Déléguer les bonnes missions aux bonnes personnes de la bonne façon
Public cible
Toute personne en situation de management d’équipe ou de projet
Pré-requis
Répondre en ligne au questionnaire de recueil des besoins
Formation « Les fondamentaux du management » Programme détaillé
Diagnostic initial
Vos points forts, Vos axes d’amélioration, Ce que vous ne voulez plus, Ce que vous voudriez
Poser les bases
Clarifier sa vision et ses objectifs
Analyser le degré d’autonomie des collaborateurs
Ajuster son style managérial
Développer son aisance managériale
Acquérir les méthodes
Faire des bilans clairs et objectifs
Anticiper les risques et les opportunités
Identifier les émotions ressenties et les besoins essentiels à la base de la motivation
Explorer des solutions créatives, adaptées au contexte et aux personnes
Susciter un engagement autour d’un contrat d’action
Développer ses réflexes avec le kit de secours
Détecter les signaux faibles auprès des équipes pour mieux les comprendre
Privilégier une attitude responsabilisante pour développer l’autonomie
Bilan final
Vos apprentissages, Vos acquis, Votre plan d’action
La pédagogie proposée
Du partage :
- Des ateliers en petits groupes
- Du partage de pratiques
- Une ambiance conviviale
De l’expérimentation :
- Des quizz digitaux
- Des entraînements ciblés
- Du mouvement
De la prise de recul :
- Des supports variés :mind mapping, vidéos, schémas, infographie, documentation, articles…
- Une projection dans l’avenir avec des binômes d'entraide
- Des temps de réflexion individuelle et de synthèse des points-clés
Vos supports
Une documentation de base sous forme de livret accessible sur votre espace apprenant en ligne
Des documents co-construits au cours de la formation mis à disposition sur votre espace apprenant en ligne
Un accès permanent à une bibliothèque en ligne
Matériel requis
Appareil connecté à internet (smartphone, tablette, PC) pour accéder à la plateforme de formation ou autre appli pédagogique
Votre parcours de formation en 3 temps
Avant la formation
Questionnaire en ligne pour recueillir et analyser vos besoins
Capsule de formation pour introduire le sujet
Pendant la formation
Une pédagogie centrée sur l'apprenant avec du partage, de l'expérimentation et de la prise de recul, pour cultiver le plaisir d'apprendre et permettre à chacun.e de progresser selon ses préférences d'apprentissage
Après la formation
Une capsule pour aller plus loin
Un questionnaire bilan en ligne pour confirmer la progression
Un accompagnement individualisé à distance par mail 3 semaines après le face à face
Modalités de suivi et d’évaluation
Evaluation des acquis et attestations de réussite pour 60% de résultats conformes
Suivi post-formation à 3 semaines
Conditions d’accès
Nous sommes particulièrement attentives à permettre à chacun.e d'accéder dans de bonnes conditions à nos formations. Aussi, pour toute situation qui questionne la possibilité de suivre nos formations pour des personnes en situation de handicap, nous trouvons ensemble des aménagements adaptés au cas par cas. Notre référente en la matière, Florisse JEAN, est disponible pour évoquer le sujet dès le début de votre projet.
Financement et prise en charge
Vous souhaitez en savoir plus sur vos possibilités d’accès à la formation professionnelle ?
Nous pouvons vous aider à y voir clair sur les financements et dispositifs auxquels vous pouvez faire appel, avec votre OPCO ou votre service RH.
Certification
Profil de l’intervenant.e :
Florisse Jean : Après un master professionnel en Histoire et une expérience de management dans un groupe bancaire, Florisse a validé un titre de responsable de projet de formation qui lui permet d’exercer son métier de consultante-formatrice depuis 2013.
ou Mariam Pichelin : Après un master 2 professionnel en ingénierie de formation, elle a exercé en tant que chef de projet au sein d’un grand organisme de formation et de conseil avant de développer son activité indépendante depuis 2006.
Ou formateur/trice / coach.e et dirigeant.e d’entreprise, formé.e aux techniques de pédagogie active, membre du Club GL.
Tous nos intervenants sont formés à la pédagogie à distance et sont spécialisés en communication, management, pédagogie et développement personnel, domaines consolidés par de nombreux stages et lectures.
