Présentation

Vous aimeriez communiquer plus efficacement auprès de vos interlocuteurs ? Nous le constatons au quotidien : se comprendre est un miracle. Nous avons tous des représentations et des fonctionnements différents. Nous avons la conviction que pour se comprendre il est essentiel de clarifier son intention, de formuler un message clair et précis, et de trouver une approche relationnelle qui vous ressemble.

Objectifs de la formation :

A l’issue de la formation, vous serez capables de communiquer clairement avec vos interlocuteurs :

  • Préparer son message efficacement
  • Trouver les mots qui accrochent, le ton et la posture qui rassurent
  • Adapter et clarifier son propos

Pré-requis :

Répondre en ligne au questionnaire de recueil des besoins

Public cible :

Toute personne en situation de communication dans un cadre professionnel (même intitulé pour toutes les formations sur le même thème)

Formats

Blended learning ou 100% à distance

En inter-entreprise

En intra-entreprise : Format “prêt à porter”, “ajusté” ou “haute couture”

Les groupes sont composés de 3 à 8 participants

Valeur ajoutée

Un travail sur les freins de chacun en matière de communication, et sur les moyens d’en faire des leviers

Une approche très opérationnelle, basée sur les meilleures pratiques de communication

Une attention particulière portée aux spécificités de chacun, afin d’identifier ses préférences relationnelles

Le programme de la formation

Diagnostic initial :

Vos points forts, Vos axes d’amélioration, Ce que vous ne voulez plus, Ce que vous voudriez

Poser les bases :

La posture de puissance pour se sentir en confiance et susciter la confiance,

L’impact de nos filtres sur la communication et sur la compréhension mutuelle

Acquérir les méthodes :

Acquérir la structure type pour faire passer son message

Développer ses réflexes avec le kit de secours :

La posture d’adulte-adulte pour se positionner en situation difficile La méthode de la colline pour fluidifier la communication

Bilan final :

Vos apprentissages, Vos acquis, Votre plan d’action

La pédagogie proposée

Du partage :

  • Des ateliers en petits groupes
  • Du partage de pratiques
  • Une ambiance conviviale

De l’expérimentation :

  • Des quizz digitaux
  • Des entraînements ciblés
  • Du mouvement

De la prise de recul :

  • Des supports variés : mind mapping, vidéos, schémas, infographie, documentation, articles…
  • Une projection dans l’avenir avec des binômes d'entraide
  • Des temps de réflexion individuelle et de synthèse des points-clé

Vos supports

Une documentation de base sous forme de livret accessible sur votre espace apprenant en ligne

Des documents co-construits au cours de la formation mis à disposition sur votre espace apprenant en ligne

Un accès permanent à une bibliothèque en ligne

Matériel requis

Appareil connecté à internet (smartphone, tablette, PC) pour accéder à la plateforme de formation ou autre appli pédagogique

Votre parcours de formation en 3 temps

Avant la formation

Questionnaire en ligne pour recueillir et analyser vos besoins,

Capsule de formation pour introduire le sujet

Pendant la formation

Une pédagogie centrée sur l'apprenant avec du partage, de l'expérimentation et de la prise de recul, pour cultiver le plaisir d'apprendre et permettre à chacun de progresser selon ses préférences d'apprentissage.

Après la formation

Une capsule pour aller plus loin

Un questionnaire bilan en ligne pour confirmer la progression

Un accompagnement individualisé à distance par mail 3 semaines après le face à face

Modalités de suivi et d’évaluation

Evaluation des acquis et attestations de réussite pour 60% de résultats conformes

Suivi post-formation à 3 semaines

Conditions d’accès

Nous sommes particulièrement attentives à permettre à chacun d'accéder dans de bonnes conditions à nos formations. Aussi, pour toute situation qui questionne la possibilité de suivre nos formations pour des personnes en situation de handicap, nous trouvons ensemble des aménagements adaptés au cas par cas. Notre référente en la matière, Florisse JEAN, est disponible pour évoquer le sujet dès le début de votre projet.

Financement et prise en charge

Vous souhaitez en savoir plus sur vos possibilités d’accès à la formation professionnelle ?

Nous pouvons vous aider à y voir clair sur les financements et dispositifs auxquels vous pouvez faire appel, avec votre OPCO ou votre service RH.

Profil de l’intervenant.e :

Florisse Jean : Après un master professionnel en Histoire et une expérience de management dans un groupe bancaire, Florisse a validé un titre de responsable de projet de formation qui lui permet d’exercer son métier de consultante-formatrice depuis 2013.

ou Mariam Pichelin : Après un master 2 professionnel en ingénierie de formation, elle a exercé en tant que chef de projet au sein d’un grand organisme de formation et de conseil avant de développer son activité indépendante depuis 2006.

Ou formateur/trice / coach.e et dirigeant.e d’entreprise, formé.e aux techniques de pédagogie active, membre du Club GL.

Tous nos intervenants sont formés à la pédagogie à distance et sont spécialisées en communication, management, pédagogie et développement personnel, domaines consolidés par de nombreux stages et lectures.

Go Learning est un organisme de formation enregistré auprès de la DIRECCTE des Pays de la Loire sous le numéro 52440792944 (ne vaut pas agrément). RCS : 82503693200010.