En quelques mots

Pitch

Le nombre d’accords qualité de vie au travail mis en place depuis 2015 et les lois Rebsamen attestent d’une préoccupation grandissante concernant le bien-être au travail.

Comment permettre à chacun, qu’il soit salarié, manager ou dirigeant, d’être plus épanoui dans son environnement professionnel, donc plus efficace ?

Chez Go Learning, nous avons la conviction qu’il est possible d’allier performance et bien être au travail, tant dans la dimension individuelle que collective.

C’est pourquoi nous mettons en œuvre des temps d’échanges ciblés, entre pairs avec avec des intervenants inspirés, des outils concrets, des expérimentations, de belles rencontres, des respirations…

Nous rejoindre le 29 Novembre, c’est la garantie de repartir avec des leviers pour évoluer sereinement dans son organisation et contribuer à améliorer le bien-être de chacun.

 

Notre intention

Un impact positif sur la performance et le bien-être

Diminution du turnover et de l’absentéisme

Renforcement de la cohésion d’équipe

Accroissement de l’implication grâce au sentiment d’appartenance

Amélioration de la performance et de l’efficience

Les modalités

Une expérience rafraîchissante

Une ambiance conviviale

Une approche qui éveille la curiosité

Des outils inspirants

Des expérimentations

Des rencontres

Des temps de respiration

Les résultats

A la fin de la journée, vous repartez avec

Des pistes pour avancer

Des leviers d’action

Un nouvel élan

Vos intervenant(e)s

Frederique Debout et Richard Hamon

Gestion du temps : devenir son propre manager
En savoir plus

Marine Gandouet et Florisse Jean

Régler sa boussole intérieure
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Pascal Gilquin et Mariam Pichelin

Donnons du crédit à nos décisions !
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L'ensemble de l'équipe Go Learning

Atelier final : préparer la suite

Le lieu

Les prochains événements sont en cours de préparation… pour rester informé(e) c’est ici