Témoignages clients

A quel besoin Go Learning a t'il répondu à travers la mission que nous avons réalisée auprès de vous ? Notre besoin était ciblé sur la formation d’une nouvelle génération de Managers (Managers intermédiaires) → inculquer les bons réflexes, les bonnes pratiques… Quelle valeur ajoutée cela vous a t'il apporté ? Des stagiaires ravis et motivés par la mise en application des bonnes pratiques tra...

A quel besoin Go Learning répond il à travers la mission que nous avons réalisée auprès de vous ? Cela nous a permis de répondre à l’objectif qui était de faire du lien entre les membres des équipes, objectif hors de notre domaine de compétence plutôt centré sur la gestion de projets scientifiques. Implication de tous les membres de l’équipe, y compris présidents/administrateur et coordination ...

Je tenais à te remercier pour ton intervention d’hier. C’était parfaitement cadré dans le contexte, bien dans le timing et très vivant. Cela a été très apprécié. Jérôme TOINON, Directeur d'agence adjoint chez Sopra Steria

Je vous renouvelle ma très bonne appréciation de la formation. Au-delà de la mise en pratique de la délégation, ça m’a donné des outils pour mieux regarder/regarder autrement mes relations avec mes collaboratrices mais aussi avec mes manageurs. Claire G., participante à une formation « Déléguer et Responsabiliser » destinée à des managers du secteur industriel et tertiaire

Nous sommes vendredi, il est 19h et mon contrat est rempli ! Discussion faite avec ma collègue et « abcès évacué » hier ! Chemin des 7 couleurs emprunté et arrivée en couleur grise sans encombre …. ouf de soulagement ! Je me sens plus légère comme vous pouvez vous en douter… Des solutions ont été trouvées pour que le « climat serein dans l’équipe » soit retrouvé. Un grand MERCI à vous toutes ...