Leadership

Ce qui guide votre action, c’est de permettre à vos équipes de se concentrer sur l’essentiel, tout en créant les conditions pour qu’ils aient plaisir à venir travailler le lundi matin.Pour cela, vous avez besoin de trouver ou de renforcer votre place en tant que manager o...

Il était une fois... 8 couleursAu début de l’histoire des 8 couleurs il y a un rêve, celui de permettre au plus grand nombre de s’approprier des compétences essentielles dans les relations humaines.C’est pourquoi depuis plusieurs années nous accompagnons des personnes...

La plupart d'entre nous passons la majorité de notre temps dans notre activité professionnelle. Et chacun d'entre nous a des besoins, envies, valeurs et objectifs qu'il cherche à satisfaire dans son travail.Force est de constater que les entreprises ou organisations s...

Pour faire face aux doutes, aux discours désincarnés, aux mots valises, identifions d’abord nos racines : qu’est ce qui est le plus important pour moi, manager, mon équipe, ma structure ? Quelles sont les valeurs qui nous tiennent à cœur, et auxquelles nous teno...

Aix en Provence, un après-midi d’été. Un grand nombre de touristes visitent la ville. Au détour d’une ruelle, l’un d’eux perd un billet, lequel tombe par terre.A votre avis, combien de passants signalent la perte à ce touriste : 20%, 40% ou 70% ?La répo...