24 Juin juin 2021
management visuel

Management visuel, et si on travaillait ensemble différemment ?

Mariam Pichelin Une frustration qui se généralise Vous est-il déjà arrivé de saturer d'appliquer la logique du bâton et de la carotte en mode de management descendant? Ou de vous demander comment vous pourriez impliquer davantage vos collaborateurs dans ces conditi...
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23 Juin juin 2020

5 fondamentaux pour animer une classe virtuelle de manière confortable et efficace

Il y a quelques semaines, j’ai animé une classe virtuelle. Quoi de plus banal dans mon métier de formatrice, me direz-vous, surtout dans cette période que nous traversons ?... Si je pratique cette modalité depuis plus de cinq ans, cette animation laissera à coup sûr des ...
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06 Mai mai 2020

Dynamisez vos réunions à distance !

Le constat Depuis plusieurs années, les réunions se transforment. Plus agiles, plus participatives, parfois plus efficaces, mais pas toujours… Les organisations cherchent depuis plusieurs années à optimiser les temps d’échange, ainsi que les budgets liés aux déplacemen...
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17 Déc décembre 2019

Accompagner le développement des compétences avec les 8 couleurs

Ce qui vous importe avant tout, c’est de permettre aux membres de votre entreprise d’être sereins et impliqués dans l’exercice de leurs missions. Vos priorités, en tant que responsable formation ou ressources humaines : renforcer le bien-être au travail, accompagner les ma...
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17 Déc décembre 2019

8 couleurs pour fluidifier les relations humaines

Votre enjeu au quotidien :  mieux travailler au sein de votre équipe, qu’il s’agisse de votre management, de vos collègues, ou de vos clients. Vous avez besoin de clarifier votre positionnement, de comprendre le positionnement de vos interlocuteurs, de fluidifie...
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