8 couleurs pour fluidifier les relations humaines

Votre enjeu au quotidien :  mieux travailler au sein de votre équipe, qu’il s’agisse de votre management, de vos collègues, ou de vos clients. Vous avez besoin de clarifier votre positionnement, de comprendre le positionnement de vos interlocuteurs, de fluidifier les relations, et de trouver des pistes d’actions pour avancer ? Vous êtes peut-être comme Manon. Chargée de cl...

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La genèse de l’approche 8 couleurs

Il était une fois... 8 couleurs Au début de l’histoire des 8 couleurs il y a un rêve, celui de permettre au plus grand nombre de s’approprier des compétences essentielles dans les relations humaines. C’est pourquoi depuis plusieurs années nous accompagnons des personnes à mieux se connaitre elles-mêmes, à mieux comprendre leurs interlocuteurs, et à trouver des solutions créatives et adap...

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Une formation à la Communication non Violente en Novembre

Les 22 et 23 Novembre prochains aura lieu une formation inter-entreprise autour de la Communication Non Violente à Nantes, à destination de toute personne en situation de communication ou de management. La communication non violente s’attache à instaurer entre les êtres humains, des relations fondées sur une coopération harmonieuse, sur le respect de soi et des autres. Développée aux Etats-U...

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L’outil du mois : les solutions POP

L'outil du mois : les solutions POP Vous aimeriez faire passer un message à votre collègue de travail, à votre équipe, à votre manager, ou à votre famille ? Vous voulez "secouer le pommier" et trouver d'autres modes de fonctionnement ? Il vous faut du changement et vite ?  Lorsque nous voulons que les choses bougent nous ne trouvons pas toujours les mots pour le dire... Alors communiquez PO...

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La pépite du net : cultiver la positive attitude dans notre communication

  La pépite du net : cultiver la positive attitude dans notre communication Lorsque nous communiquons, nous avons souvent plus de facilité à dire ce que nous ne voulons pas plutôt que ce que nous voulons. "Ne le prends pas mal", "Ne me parle pas sur ce ton", "Ne sois pas en retard"... C'est une tendance partagée par beaucoup d'entre nous, et c'est humain. Que se passerait il si nous d...

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