Dynamisez vos réunions à distance !

Notre offre de formation en elearning . . Le constat Depuis plusieurs années, les réunions se transforment. Plus agiles, plus participatives, parfois plus efficaces, mais pas toujours… Les organisations cherchent depuis plusieurs années à optimiser les temps d’échange, ainsi que les budgets liés aux déplacements, avec des équipes de plus en plus souvent disséminées. N...

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Comment prendre son pied à animer une réunion en visio?

Les 10 commandements d’une réunion à distance réussie « C’était affreux ! » « C’était super long… » « Ca n’a servi à rien !… » « Ohlala, personne n’a réagi à ma proposition… » « Mais qu’est-ce qu’ils avaient tous ce matin à faire la tête ??? » Ce sont peut-être des phrases que vous avez entendu dans la bouche d’un proche qui terminait son animation de réunion à distan...

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Accompagner le développement des compétences avec les 8 couleurs

Ce qui vous importe avant tout, c’est de permettre aux membres de votre entreprise d’être sereins et impliqués dans l’exercice de leurs missions. Vos priorités, en tant que responsable formation ou ressources humaines : renforcer le bien-être au travail, accompagner les managers dans leurs missions au quotidien, encourager le développement des compétences de chacun, tout en veillant à c...

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8 couleurs pour fluidifier les relations humaines

Votre enjeu au quotidien :  mieux travailler au sein de votre équipe, qu’il s’agisse de votre management, de vos collègues, ou de vos clients. Vous avez besoin de clarifier votre positionnement, de comprendre le positionnement de vos interlocuteurs, de fluidifier les relations, et de trouver des pistes d’actions pour avancer ? Vous êtes peut-être comme Manon. Chargée de cl...

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8 couleurs pour faciliter les relations managériales

Ce qui guide votre action, c’est de permettre à vos équipes de se concentrer sur l’essentiel, tout en créant les conditions pour qu’ils aient plaisir à venir travailler le lundi matin. Pour cela, vous avez besoin de trouver ou de renforcer votre place en tant que manager ou chef de projet, tout en permettant aux équipes avec lesquelles vous travailler de s’impliquer dans leur mission. V...

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